| | | | | | | | Xuan | | Grand classique (ou très bavard) | | 18571 messages postés |
|  Posté le 20-10-2022 à 21:19:44   
| Le Brexit n'a pas résolu les problèmes de la GB au contraire elle s'est jetée dans les bras des USA e sa situation n'a fait qu'empirer
Truss "la plus courte" démission après l'échec d'un plan de réduction d'impôts, montre que l'ancienne démocratie occidentale "ne peut pas résoudre de nouveaux problèmes"
ParChen Qingqinget Xu Yelu
Publié: 20 octobre 2022 23:41
La Première ministre britannique Liz Truss a démissionné jeudi après seulement 45 jours de mandat à la suite de l'échec de son plan de réduction des impôts, devenant ainsi la première ministre la plus courte de l'histoire britannique, ont rapporté les médias. Ce revirement dramatique dans sa vie politique pourrait également être considéré comme un microcosme de la politique occidentale défaillante, lorsque le modèle anglo-saxon ne peut pas diriger le monde car la pratique à long terme de la démocratie occidentale ne peut pas résoudre les nouveaux problèmes émergents, ont déclaré des experts chinois.
Truss a déclaré jeudi dans un bref discours à l'extérieur de Downing Street qu'elle ne pouvait pas accomplir le mandat pour lequel elle avait été élue par le Parti conservateur. "J'ai donc parlé à Sa Majesté le Roi pour lui annoncer que je démissionne en tant que chef du Parti conservateur" , a-t-elle déclaré.
Truss a également déclaré qu'elle resterait à son poste jusqu'à ce qu'un successeur prenne officiellement la tête du parti et soit nommé Premier ministre par le roi Charles III, a rapporté la BBC.
Bloomberg a déclaré que Truss avait quitté son poste de Premier ministre britannique après "un mandat bref et chaotique" avec un ensemble massif de réductions d'impôts avant d'en dénouer la majeure partie face à une déroute du marché. Son départ laisse le Parti conservateur au pouvoir gravement endommagé, et sa perte est finalement due à un manque d'instinct politique et de conscience de la réalité économique, selon les médias.
Un nombre croissant de législateurs avaient appelé Truss à démissionner après des semaines de troubles provoqués par son plan économique. Lorsqu'il a été dévoilé par le gouvernement en septembre, le plan a déclenché des turbulences financières et une crise politique qui a vu le remplacement du chef du Trésor de Truss, de multiples revirements politiques et une rupture de la discipline au sein du parti conservateur au pouvoir.
« La démission de Truss montre d'abord que les problèmes institutionnels de la Grande-Bretagne sont sérieux » , a déclaré jeudi au Global Times Cui Hongjian, directeur du Département d'études européennes à l'Institut chinois des études internationales. L'ensemble original de solutions politiques du pays et ses institutions sont incapables de soutenir les problèmes pratiques auxquels le pays est confronté ou de résoudre les divisions au sein du parti, a déclaré Cui.
De plus, Truss elle-même et le parti conservateur, en tant que parti traditionnel de centre-droit, ont été sévèrement influencés par le populisme. Ils voulaient délibérément réduire la distance entre les soi-disant élites politiques et les gens ordinaires, mais ne trouvent pas de solution professionnelle à ce processus, a-t-il déclaré.
La chute de Truss a commencé lorsque son ancien chancelier Kwasi Kwarteng a annoncé son mini-budget il y a un mois, ce qui a provoqué des semaines de turbulences économiques et a finalement conduit à son limogeage le 14 octobre, a déclaré Sky News.
La dirigeante britannique assiégée s'est ensuite excusée d'avoir menacé la stabilité économique du Royaume-Uni et a déclaré qu'elle était désolée d'être "allée trop loin et trop vite" alors que les marchés chutaient et que les investisseurs se débarrassaient de la livre sterling et des obligations d'État.
"Cela montre également que le modèle anglo-saxon ne peut pas diriger le monde, car ces anciennes mesures telles que les réductions d'impôts ne peuvent pas résoudre de nouveaux problèmes" , a déclaré Wang Yiwei, directeur de l'Institut des affaires internationales de l'Université Renmin de Chine. le Global Times jeudi.
Le Royaume-Uni est désormais confronté à de multiples crises, notamment le conflit ukrainien, les pénuries d'énergie, l'inflation et la dépréciation de la livre, dont certaines sont directement liées au découplage mené par les États-Unis avec la Chine, en plus de la montée du protectionnisme, a déclaré M. Wang. "Le gouvernement britannique n'a pas trouvé de nouvelle dynamique de croissance et ces difficultés économiques ont finalement déclenché une crise politique plus importante."
Certains médias ont rapporté que sa démission faisait suite à une journée de chaos, la ministre de l'Intérieur Suella Braverman ayant également démissionné mercredi en raison d'une faille de sécurité impliquant un document gouvernemental. Truss est également apparue lors d'une session orageuse de questions au Premier ministre au Parlement où elle a répété ses excuses pour son programme budgétaire désastreux.
Alors qu'une élection à la direction aura lieu la semaine prochaine pour trouver le remplaçant de Truss, les principaux candidats incluent des personnalités clés de son cabinet, a déclaré le New York Times, et certains analystes ont même émis l'hypothèse que Boris Johnson, qui a démissionné de son poste de Premier ministre dans le été, pourrait faire un retour.
La Grande-Bretagne est connue comme le fondateur de la démocratie occidentale, et alors qu'elle aurait dû avoir une riche expérience dans sa pratique, il semble qu'elle soit impuissante face à de nouveaux problèmes et à un environnement complexe.
Pour le gouvernement britannique maintenant, la seule solution possible à ces problèmes est de remplacer constamment les "premiers ministres" , et la démission de Truss pourrait devenir un outil avec lequel les factions internes du parti conservateur se combattent, a noté Cui.
"Il est difficile pour tout nouveau dirigeant de résoudre les problèmes à court terme, et celui qui succède à Truss peut rencontrer toutes sortes de problèmes, et il peut aussi faire des erreurs. Ces prétendues erreurs politiques pourraient alors devenir de la chair à canon pour leurs adversaires politiques au sein du parti, ce qui, plutôt que de combler le fossé au sein du parti, pourrait intensifier les conflits politiques » , a-t-il déclaré.
Aux yeux de certains experts chinois, la démission dramatique de Truss pourrait également être considérée comme un microcosme du déclin de la politique occidentale, car remplacer seulement des dirigeants sans changer d'état d'esprit ne résoudra aucun problème.
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contrairement à une opinion répandue, le soleil brille aussi la nuit |
| | pzorba75 | | Grand classique (ou très bavard) | | 1186 messages postés |
| Posté le 21-10-2022 à 05:04:01
| Les analystes soulignent la réaction des "marchés financiers" à la politique de Liz Truss, curieusement aucun mot sur la politique étrangère et l'engagement du Royaume Uni en Ukraine pouvant mener à la guerre générale, pour le compte des américains et contre le bloc eurasiatique Russie - Chine.
Le nouveau roi Charles III n'a pas hérité d'un pays au faîte de sa puissance, il rassure pour assurer la démocratie "aristocratique" et la domination des capitalistes.
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| | Xuan | | Grand classique (ou très bavard) | | 18571 messages postés |
| Posté le 22-10-2022 à 18:27:33
| L'enterrement d'EII était aussi celui du Commonwealth
Et c'est aussi un enterrement piloté par les USA.
Quant à la GB son unité est aussi en question.
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| | Xuan | | Grand classique (ou très bavard) | | 18571 messages postés |
| Posté le 29-10-2022 à 20:32:34
| | Les conservateurs peinent à gouverner
Lété indien du mécontentement britannique
Boycott des factures dénergie, grève des dockers, des postiers, dans les usines et les chemins de fer : au Royaume-Uni, l« été du mécontentement » se prolonge cet automne, alors que le pays senfonce dans la crise économique et politique. En fonctions depuis le 6 septembre, la première ministre Elizabeth Truss naura tenu que quarante-quatre jours avant dannoncer sa démission
par Marc Lenormand
Le Monde diplomatique
https://www.monde-diplomatique.fr/2022/11/LENORMAND/65271
Le Royaume-Uni est traversé, depuis lété, par une vague de grèves inédite. Les salariés revendiquent surtout des augmentations alors que linflation a atteint 10,1 % en juillet, et encore en septembre, un niveau inégalé depuis 1982. Dans les docks de Felixstowe et de Liverpool, les chemins de fer, la poste, les transports publics des grandes villes et lindustrie manufacturière en particulier, les syndicats ont consulté leurs adhérents et obtenu de très fortes majorités en faveur de la cessation du travail. Si des concessions ont parfois été obtenues rapidement, y compris par la simple menace de laction dans le secteur manufacturier, les grèves ont duré dans les transports publics et plus encore dans les docks et les chemins de fer. Après plusieurs décennies datonie, ce retour de la conflictualité sociale met aussi fin à une séquence marquée par la primauté denjeux dits « constitutionnels » qui avait assuré la domination du Parti conservateur. Mais il ne saccompagne pas, loin de là, dun resserrement des liens entre le Parti travailliste (Labour) et les syndicats. La presse britannique a vite évoqué un « été du mécontentement », en référence à l« hiver du mécontentement » de 1978-1979, lorsque plusieurs grèves avaient battu en brèche la politique daustérité du gouvernement travailliste de James Callaghan.
Pourtant, les mobilisations de lété 2022 rappellent bien davantage l« été glorieux » de 1972 (1) : lopposition au plafonnement des augmentations salariales par le gouvernement conservateur dEdward Heath avait impliqué les secteurs des mines, des chemins de fer et des docks, jusquau bâtiment en passant par lindustrie manufacturière. Léconomie britannique connaissait cependant, depuis les années 1960, les prémices dune désindustrialisation qui allait sétendre sous leffet des crises monétaires et des récessions. La conflictualité chute dans le secteur privé à partir du milieu des années 1970. L« hiver du mécontentement » constitue une sorte de passage de témoin, lorsque aux grèves des ouvriers de Ford et des routiers succède celle des agents des services publics. Les conservateurs au pouvoir de 1979 à 1997 laminent les bastions historiques : les syndicats combatifs des mines et de limprimerie sont neutralisés à lissue de durs conflits au milieu des années 1980 ; les entreprises de lénergie et des communications sont privatisées dans la seconde moitié de la décennie. Les collectivités locales, léducation et la santé en viennent à constituer le centre de gravité de la conflictualité sociale.
La récente vague de grèves apparaît dautant plus remarquable que la législation antisyndicale mise en place sous Margaret Thatcher et M. John Major, maintenue par les travaillistes puis encore renforcée par les conservateurs à partir de 2010 contrarie le recours à laction : elle exclut le blocage des lieux de travail, les grèves de solidarité ou les revendications de portée générale (comme la défense des acquis en matière de retraite). Y contrevenir expose les salariés à des licenciements et les syndicats à des poursuites. Ni droit individuel ni même pratique collective régulée, la cessation de lactivité devient une action quil incombe aux organisations de travailleurs dorganiser et dencadrer. Simposent notamment la consultation des adhérents, le vote de plus de la moitié des inscrits, lobtention de 50 % des voix en faveur de la cessation du travail. Depuis le printemps, une participation massive et des majorités écrasantes ont assuré, sinon les victoires des grèves, du moins leur inscription dans la durée. Ce cadre institutionnel cantonne toutefois laction aux secteurs où les organisations syndicales sont suffisamment implantées pour chercher à engager un rapport de forces. Le taux de syndicalisation de la population active britannique, qui sélevait à 23,1 % en 2021, masque une différence majeure : si un peu plus de la moitié des travailleurs des services publics sont syndiqués, moins de 13 % de ceux du privé le sont (2). Lévolution des salaires dépend donc de la mobilisation des rares bastions syndicaux du secteur privé, dans les transports, les docks, lindustrie manufacturière et la poste.
À cet égard, M. Mick Lynch, secrétaire général de la National Union of Rail, Maritime and Transport Workers (RMT), le principal syndicat des cheminots, ne paraît pas infondé à soutenir quil lutte pour la classe ouvrière britannique tout entière. En annonçant son retour (« The working class is back »), il convoque un imaginaire susceptible de rallier des catégories populaires britanniques brutalisées par une décennie daustérité (à laquelle une étude récente attribue 330 000 morts) (3). Mais il sagit aussi de tenter de mettre un terme au reflux syndical entamé dans les années 1980 et à léviction de la question sociale du débat public. La dernière vague de contestation remonte aux années de marasme économique, à la suite de la crise financière de 2007-2008 (4). Sous le gouvernement travailliste finissant de M. Gordon Brown, en 2008, des grèves pour les salaires dans le secteur public et dautres, sauvages, dans les raffineries contre lexternalisation et la concurrence dentreprises continentales employant des travailleurs détachés incitent déjà les médias conservateurs à évoquer un « été du mécontentement ». De lautomne 2010 au printemps 2012, les politiques daustérité du gouvernement de coalition dominé par les conservateurs occasionnent des grèves et des manifestations massivement suivies dans les services publics ou encore des mobilisations étudiantes contre la hausse des frais dinscription.
Enjeux identitaires
Lépuisement de ces contestations, symbolisé par lévacuation du principal campement dOccupy London en février 2012, coïncide avec le surgissement de la question nationale en Écosse. Après que le Parti national écossais (SNP), principale formation indépendantiste, a obtenu la majorité absolue en mai 2011 au Parlement dÉdimbourg, le premier ministre écossais Alex Salmond affirme disposer dun mandat populaire. En octobre 2012, son gouvernement et celui du Royaume-Uni saccordent sur lorganisation dun référendum sur lindépendance dici à la fin de lannée 2014. Peu de temps après, en janvier 2013, M. David Cameron promet la tenue dun référendum sur le maintien ou non du Royaume-Uni dans lUnion européenne en cas de victoire conservatrice aux élections prévues en 2015. Souvre ainsi une longue séquence « constitutionnelle » : dune part, lirruption de la question écossaise et des ressorts nationalistes de lopposition à lUnion polarise le débat autour denjeux identitaires et divise la gauche britannique ainsi que le mouvement syndical ; dautre part, ces divisions se combinent au reflux de la conflictualité sociale après 2012 lannée 2015 voit le plus faible nombre jamais enregistré de journées de grèves pour laisser le champ libre à des reformulations nationalistes de la question sociale auxquelles se rallient une partie des classes populaires.
Le SNP sest positionné à gauche depuis les années 1980 et sert donc de réceptacle à la déception à légard des travaillistes : lors des élections au Parlement écossais de 2011, il progresse fortement dans les quartiers populaires de Glasgow et dÉdimbourg. Ce vote ne signifie pas nécessairement un soutien à la cause indépendantiste, de même que le vote travailliste ne révèle pas forcément une opposition à lindépendance : la question nationale nest alors ni le seul ni même le premier déterminant du vote. Le référendum du 18 septembre 2014, marqué par un taux de participation très fort à 84,6 % et un vote indépendantiste élevé à 44,7 %, reflète en revanche une nouvelle polarisation du champ politique écossais autour de la question nationale, dont les scrutins qui se sont tenus depuis ont confirmé lancrage. Le référendum de 2016 sur le maintien du Royaume-Uni dans lUnion européenne produit lui aussi une nouvelle polarisation, structurante au moins jusquau début de lannée 2020, entre partisans du Brexit et opposants. La question met par ailleurs en difficulté un Parti travailliste rallié depuis les années 1980 à une communauté économique perçue comme protectrice face à la déferlante thatchérienne, mais dont laile gauche demeure rétive au libéralisme européen. À la gauche du mouvement syndical, la RMT soutient la Trade Unionist and Socialist Coalition (TUSC) favorable à la sortie de lUnion, après avoir lancé lalliance No2EU - Yes to Democracy (« Non à lUnion européenne, oui à la démocratie » avec des organisations comme le Parti communiste pour porter une critique de gauche aux élections européennes en 2009 (5).
Même si des débats demeurent autour des conséquences du retrait de lUnion et si un nouveau référendum sur lindépendance de lÉcosse pourrait se tenir dès 2023, cette séquence institutionnelle a été refermée par lélection de décembre 2019, transformée en nouveau référendum sur le Brexit par M. Boris Johnson. Les conservateurs se sont alors rêvés en nouveau « parti du peuple » (« Peoples Party »), promettant de remédier au déclassement du nord de lAngleterre. Puis la crise sanitaire a imposé dautres questions, sur létat du service public de santé ou les défaillances du marché. Cest surtout la remontée progressive de la conflictualité sociale dès lhiver 2021-2022 qui a achevé la transition vers une nouvelle séquence.
Elle intervient toutefois dans un contexte de désalignement entre mouvement syndical et Labour. Depuis sa création en 1900 comme prolongement parlementaire du mouvement ouvrier, le Parti travailliste occupe un espace central au sein de la gauche, renforcé par les rapports organisationnels et financiers très forts entretenus avec les principaux syndicats. Cette relation a été marquée par des tensions croissantes lorsque les gouvernements travaillistes ont déçu les attentes syndicales et par des réconciliations lorsque le parti, de retour dans lopposition, a renoué avec des organisations qui cherchaient quant à elles un débouché politique pour leurs revendications. Elles ont ainsi mis leurs ressources financières et organisationnelles au service du Labour lors des élections de 2015, 2017 et 2019. M. Jeremy Corbyn, qui a fait lobjet dattaques virulentes jusquau sein de son propre mouvement dès avant son élection comme dirigeant en 2015, a même bénéficié du soutien public et indéfectible de M. Leonard McCluskey, secrétaire général de Unite, le principal syndicat dans le secteur privé.
Boycott des factures dénergie
Ce lien de proximité sest distendu fortement depuis lélection de M. Keir Starmer comme dirigeant et la rupture opérée avec les années Corbyn. Autant les responsables syndicaux avaient accepté leur propre mise à distance et le tournant néolibéral du parti dans les années 1980 et 1990 conduit par MM. Neil Kinnock, John Smith et Anthony Blair, autant le recentrage opéré par M. Starmer percute la logique de nouveaux dirigeants syndicaux marqués à gauche et déterminés à affirmer lautonomie à légard du parti. Cest le cas de la RMT, exclue du Labour en 2004 après que certaines de ses sections ont décidé de soutenir des partis politiques de gauche radicale. Mais cest aussi celui dorganisations toujours affiliées au parti : en 2015, M. Dave Ward a été élu secrétaire général de la Communication Workers Union (CWU, syndicat des postiers), sur une promesse démancipation ; à Unite, Mme Sharon Graham a succédé en 2021 à M. McCluskey sur une ligne de réorientation des ressources vers laction sur les lieux de travail. Lattitude de la direction travailliste a renforcé cette dynamique. Alors quil est même allé dans un premier temps jusquà interdire aux membres de son cabinet fantôme de se rendre sur les piquets de grève des cheminots, M. Starmer semploie surtout à présenter le Labour comme le meilleur allié des directions dentreprise.
Les sondages lui laissent espérer les voix dun électorat modéré. Le naufrage des conservateurs conforte cette stratégie opportuniste. Les attaques contre la livre et la dette britannique ont poussé Mme Elizabeth Truss à annoncer sa démission le 20 octobre. Si le programme de la première ministre de « réductions dimpôts non financées en faveur des plus les riches a été la goutte deau de trop pour les marchés financiers, cest le plafonnement des prix de lénergie qui avait rempli le vase à ras bord », explique le chercheur Keir Milburn. Or, ajoute-t-il, cette mesure dun montant de 150 milliards de livres (172 milliards deuros) aurait notamment été annoncée dès linstallation du gouvernement Truss pour désamorcer un vaste boycott des factures dénergies (6). Lancée en juin, la campagne « Dont Pay » a en effet permis la mobilisation de centaines de milliers de foyers alors que la coalition « Enough is Enough » rassemble, elle, syndicats, associations et députés de la gauche travailliste autour dune plate-forme de revendications contre la hausse du coût de la vie. Conscients de leurs propres faiblesses, ainsi que des limites imposées par le cadre institutionnel, les syndicats nouent de nouvelles alliances pour poursuivre leurs combats.
Marc Lenormand
Maître de conférences en études anglophones et en civilisation britannique à luniversité Paul-Valéry de Montpellier.
(1) Ralph Darlington et Dave Lyddon, Glorious Summer : Class Struggle in Britain 1972, Bookmarks, Londres, 2001.
(2) Department for Business, Energy & Industrial Strategy, « Trade union membership, UK 1995-2021 : Statistical bulletin » (PDF), 22 mai 2022.
(3) David Walsh, Ruth Dundas, Gerry McCartney, Marcia Gibson et Rosie Seaman, « Bearing the burden of austerity : How do changing mortality rates in the UK compare between men and women ? », Journal of Epidemiology and Community Health, Londres, octobre 2022. Lire également Sanjay Basu et David Stuckler, « Quand laustérité tue », Le Monde diplomatique, octobre 2014.
(4) Lire Tony Wood, « Le mouvement social britannique sort de sa léthargie », Le Monde diplomatique, juin 2011.
(5) Lire Owen Jones, « Colère sociale, vote à droite », Le Monde diplomatique, octobre 2014.
(6) Keir Milburn, « Dont pay took down Kwasi Kwarteng », Novara Media, 18 octobre 2022.
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| Posté le 29-10-2022 à 20:35:32
| | QUI EST RISHI SUNAK ? Le nouveau premier ministre anglais ?
28 OCTOBRE 2022
Le grand quotidien argentin Pagina/12 nous livre ici le portrait du nouveau premier ministre, ce nest sans doute pas un hasard si celui-ci est une synthèse entre madame Thatcher et les relations neo-colonialistes entre lempire britannique, la royauté et la caste des Maradjhah. Face à lUE, la Grande Bretagne a choisi la vassalisation de son empire aux USA, le personnel politique est celui du rêve du XIXe siècle mis au service dune nouvelle guerre impérialiste, et directement aux manettes des milliardaires hors sol face à une population qui partout crève littéralement des solutions de cette caste mais qui na pas de dirigeants ni de syndicats, ni de parti à la hauteur de son mécontentement, des idéologues de la démocratie, des progressistes sociétaux qui noffrent aucune alternative à ce pouvoir caricatural. (note et traduction de Danielle Bleitrach pour histoireetsociete)
Par Marcelo Justo Página/12, Argentine
Il a une fortune de 770 millions de dollars et une carrière politique foudroyante
Le nouveau Premier ministre est plus riche que le roi Charles III et la reine consort Camilla: il a été le premier politicien à figurer sur la liste des plus riches du Royaume-Uni du Sunday Times. Avec sa femme, lhéritière milliardaire Akshata Murty, il a une fortune estimée à environ 770 millions de dollars, soit le double de celle du roi et de Camilla.
Sunak a fait fortune en travaillant dans le monde de la finance, avec la banque dinvestissement Goldman Sachs et le fonds spéculatif TCI et Theleme Partners. Sa femme, créatrice de mode, est la fille du milliardaire indien N.R. Narayana Murthy, fondateur de la multinationale informatique Infoys. Les 0,93% quelle a de lentreprise font delle lune des femmes les plus riches du Royaume-Uni.
Sunak est arrivé au Parlement lors des élections générales de 2015 et a voté pour le Brexit un an plus tard. Avec Theresa May comme Premier ministre, il a fait ses premiers pas au gouvernement. Le grand saut a été avec Boris Johnson quil avait soutenu lorsquen 2019, le Parti conservateur a élu le remplaçant de May. Johnson la nommé ministre du Trésor et, à la veille de la pandémie, ministre des Finances en février 2020.
À ce poste, il a surpris car malgré sa réputation dorthodoxie fiscale thatchérienne, il na pas hésité à lancer un fort programme de soutien aux entreprises et aux ménages qui le rendait très populaire à lépoque. En mars, il a présenté un budget qui contenait une autre mesure peu orthodoxe : augmenter limpôt sur les sociétés qui facturaient plus de 250 000 livres de 19 à 25%.
Les choses se sont compliquées quelques semaines plus tard car les révélations journalistiques sur la femme de Sunak ont montré quil avait profité dune règle obscure qui favorise les millionnaires, les « non dom », pour ne pas payer onze millions de livres dimpôts. Avec la carrière de son mari sur la corniche, Murty a fait marche arrière et a annoncé quelle abandonnait son statut de « non-dom ».
Sunak na pas non plus échappé au scandale Partygate. La police a découvert quil avait participé à lune des plus dune centaine de fêtes au 10 Downing Street en période de confinement. Pour le fait, il a payé une amende qui, il faut le supposer, ne la pas altéré ni lui ni son compte bancaire: cinquante livres.
Selon ses détracteurs, qui pullulent dans laile pro-Boris du parti, Sunak était le Brutus qui a planté le poignard dans le dos du Premier ministre avec sa démission au milieu de nouveaux scandales de corruption. Lors de lélection pour le remplacer, cette stigmatisation na pas pu être éliminée. Elle a propulsé Liz Truss dans le vote qui a été fait parmi les députés conservateurs, mais elle sest estompée grâce à lappartenance au Parti conservateur profond, celui des zones rurales qui rêvent encore dun retour aux jours de gloire de lempire par la main dun messie, la Margaret Thatcher des années 80 ou le Boris Johnson du Brexit.
La carrière de Sunak semble sestomper avec cette défaite, mais il commence à refaire surface avec le désastre causé par Truss lorsquil présente son budget le 23 septembre. Dans la campagne, Sunak avait averti que la politique économique promue par Truss était un « conte de fées »: après les énormes dépenses fiscales dues à la pandémie, une réduction dimpôt pour les plus riches et les entreprises de milliards de livres ne pouvait pas être promue.
Truss a gagné la bataille électorale interne, mais pas la guerre. Le 6 septembre, elle est élue à la tête du Parti conservateur. Environ 45 jours plus tard, elle a présenté sa démission. Sunak a remporté sa deuxième bataille pour la couronne conservatrice, mais na guère triomphé dans la guerre. Il hérite dun parti fragmenté, dune économie brisée, dune dette de cent pour cent du PIB et dune population fatiguée de douze ans daustérité conservatrice, juste la formule quil a laissé entendre quil appliquerait lorsquil a déclaré au siège du parti après lannonce de son couronnement que des « décisions très difficiles » sont à venir.
Sa fortune est un autre talon dAchille au milieu de la crise et de lajustement prévisible quil favorisera dans son gouvernement. Sunak possède des propriétés dans différentes parties du monde dune valeur supérieure à 15 millions de livres. Le Premier ministre dépense plus de quatorze mille livres par an pour maintenir la température de leau de lune de ses piscines: six fois plus que ce que la famille moyenne paie pour le gaz et lélectricité. Pourra-t-il exiger que la société se serre la ceinture alors que personne ne la choisi et que ses poches débordent dor ?
Annexe:
Dix détails sur la vie et la carrière de Rishi Sunak, le « chevalier Jedi » devenu Premier ministre britannique
Le successeur de Liz Truss est un fan de cinéma Star Wars, fan de Southampton et accro à Coca-Cola. Sunak deviendra le premier chef de gouvernement à être membre dune minorité ethnique, non blanc et le premier hindou. Ses parents sont venus au Royaume-Uni dAfrique de lEst et tous deux sont dorigine indienne. Sunak est né à Southampton en 1980, où son père était médecin généraliste et sa mère dirigeait une pharmacie.
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