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|  Posté le 02-07-2022 à 11:41:30   
| | GT enquête : des millions de travailleurs pénitentiaires aux États-Unis génèrent des milliards de bénéfices annuels tout en travaillant dans des conditions difficiles, risquant leur vie pour quelques centimes
Par les journalistes du personnel de GT
Publié: 29 juin 2022 19:02
https://www.globaltimes.cn/page/202206/1269341.shtml
Note de l'éditeur : les détenus dans les prisons sont soumis à l'exploitation par le travail, les mineurs travaillant comme enfants travailleurs sont maltraités, la traite des êtres humains reste endémique : aujourd'hui, plus de 150 ans après l'abolition de l'esclavage aux États-Unis, les problèmes susmentionnés existent toujours dans le pays. . Certains politiciens américains se sont creusé la cervelle pour fabriquer le « triste récit » du « travail forcé » dans la région chinoise du Xinjiang, mais un mensonge répété mille fois est toujours un mensonge. Ce sont les États-Unis, un "défenseur des droits de l'homme" autoproclamé ou un "phare de la liberté", qui devraient être accusés d'avoir recours au travail forcé, ce qui démontre clairement le véritable mépris des États-Unis pour les droits humains fondamentaux et leur exploitation brutale de la vie du pays. la main d'oeuvre.
Le Global Times publie une série d'histoires qui dévoileront les quatre "crimes" des États-Unis, un véritable "empire esclavagiste contemporain". Ce qui suit est le premier épisode de la série : Les prisons, le coin le plus sombre des États-Unis, où d'innombrables détenus souffrent de l'exploitation.
illustration : Des détenus marchent en ligne à la prison d'État de San Quentin en Californie le 16 août 2016. Photo : VCG
Les prisons aux États-Unis ne sont pas seulement des installations pour détenir des criminels, mais aussi des segments de la chaîne capitaliste voués à faire des profits. Dans ces véritables camps, les prisonniers sont contraints à leurs limites pour fournir une main-d'œuvre quasi gratuite, tandis que les États-Unis accusent sans fondement d'autres pays du monde d'imposer le « travail forcé ».
Un problème social profondément enraciné dans le pays depuis la guerre civile américaine, le travail forcé des personnes incarcérées aux États-Unis est devenu un secret de polichinelle de nos jours, car les prisons servent d'énormes entreprises à but lucratif, tandis que les opérateurs derrière elles entretiennent des affiliations politiques étroites.
Un récent rapport publié par l'Université de Chicago suggère que les deux tiers des détenus aux États-Unis doivent travailler, et les trois quarts d'entre eux ont admis lors d'une enquête que s'ils refusaient de travailler, ils pourraient être punis.
De plus, les travailleurs pénitentiaires créent des milliards de dollars de biens et de services chaque année, mais ne sont payés que quelques centimes de l'heure, sans recevoir de formation appropriée ni d'opportunités de développer des compétences pour leur carrière après la libération.
"Les conditions de travail des travailleurs incarcérés dans de nombreuses prisons américaines violent les droits humains les plus fondamentaux à la vie et à la dignité" , a noté la professeure clinicienne Claudia Flores de la faculté de droit de l'Université de Chicago.
Pendant un certain temps, certaines forces anti-chinoises dirigées par les États-Unis ont inventé le soi-disant concept de "travail forcé à grande échelle" dans la région chinoise du Xinjiang et ils l'ont utilisé comme excuse pour abuser de la juridiction au bras long et des mesures de contrôle des exportations. nuire aux entreprises chinoises.
"Ces forces peuvent facilement inventer des histoires sur les" camps de travaux forcés "sans avoir besoin d'enquête, car elles peuvent simplement voir et raconter la propre expérience des États-Unis et lui donner un autre nom" , ont déclaré des analystes. Ils ont noté que les États-Unis, qui ont toujours préféré agir en tant que " prédicateurs des droits de l'homme ", ont tout le temps géré des "prisons obscures", où les détenus sont torturés et maltraités. En fait, ces prisons sont un exemple typique des violations des droits de l'homme par les États-Unis.
"Un dollar par jour"
Aux États-Unis, environ 800 000 personnes incarcérées dans des prisons travaillent derrière les barreaux. Lorsqu'ils refusent de travailler, les détenus peuvent faire face à des sanctions telles que "l'isolement cellulaire, le refus d'une réduction de peine ou la perte du droit de visite de la famille", selon le rapport national complet que la Global Human Rights Clinic de l'Université de Chicago Law School et l'American Civil Liberties Le syndicat a été libéré le 16 juin.
Le rapport indique que les travailleurs pénitentiaires sont « à la merci de leurs employeurs » . Ils n'ont aucun contrôle sur leurs affectations de travail, ne reçoivent pas de salaire minimum ni de protection contre les heures supplémentaires et ne sont pas autorisés à se syndiquer.
De plus, les travailleurs pénitentiaires ne reçoivent pas de formation et d'équipement adéquats et "se voient refuser les garanties de sécurité sur le lieu de travail,
Par conséquent, 64 % des travailleurs pénitentiaires interrogés ont déclaré qu'ils s'inquiétaient pour leur sécurité au travail, 70 % ont déclaré qu'ils n'avaient reçu aucune formation professionnelle formelle et 70 % ont déclaré que les salaires ne couvraient pas les dépenses de base telles que le savon et les communications.
illustration : Des détenues travaillent dans la buanderie du centre de détention pour femmes de Las Colinas, en Californie, le 22 avril 2020. Photo : AFP
En comparaison, le travail pénitentiaire produit au moins 2 milliards de dollars de biens et 9 milliards de dollars en services d'entretien des prisons chaque année, et ces chiffres peuvent en fait être plus élevés.
Le rapport indique que la plupart des États américains ne paient que quelques centimes par heure pour le travail pénitentiaire, tandis que l'Alabama, l'Arkansas, la Floride, la Géorgie, le Mississippi, la Caroline du Sud et le Texas ne versent aucun salaire. Dans les autres États, le salaire moyen pour le travail non industriel est de 15 cents à 52 cents de l'heure, cependant, jusqu'à 80 % des salaires des travailleurs pénitentiaires sont retenus pour les impôts, le logement et les frais de justice.
Selon le Federal Bureau of Prison, à partir de 2021, les détenus des prisons fédérales gagnent entre 0,23 $ et 1,15 $ de l'heure. Cependant, le salaire minimum fédéral pour les employés non exemptés couverts est de 7,25 $ de l'heure, selon le département américain du Travail.
Certains des produits sont destinés au gouvernement fédéral américain. Par exemple, plus de 50 % des ventes de Federal Prison Industries (FPI) proviennent du ministère de la Défense. Le FPI est une société d'État entièrement détenue par le Congrès américain.
"Les États-Unis ont une longue et problématique histoire dans l'utilisation des travailleurs incarcérés comme source de main-d'œuvre bon marché et pour subventionner les coûts de notre système carcéral gonflé" , déclare Jennifer Turner, chercheuse principale sur les droits de l'homme au sein du programme des droits de l'homme de l'American Civil Liberties Union, selon les médias.
En juillet 2021, les États-Unis comptaient le plus grand nombre de personnes incarcérées dans le monde, avec près de 2,1 millions de personnes en prison, selon la Statista. Les États-Unis comptent 1 833 prisons d'État, 110 prisons fédérales, 1 772 établissements correctionnels pour mineurs, 3 134 prisons locales, 218 centres de détention pour migrants et 80 prisons de pays indiens, ainsi que des prisons militaires, des centres d'engagement civil, des hôpitaux psychiatriques d'État et des prisons dans les territoires américains. , selon un rapport de 2020 sur le site Internet de la Prison Policy Initiative, citant des statistiques officielles.
Un système d'esclavage « légal » de longue durée dans les prisons
Le travail forcé dans les prisons est légal aux États-Unis depuis plus d'un siècle.
Bien que le 13e amendement à la Constitution des États-Unis, adopté par le Congrès le 31 janvier 1865, visait à abolir l'esclavage, il a en fait permis à l'esclavage de rester légal.
Le célèbre amendement, " Ni l'esclavage ni la servitude involontaire, sauf en tant que punition d'un crime dont la partie aura été dûment condamnée, n'existeront aux États-Unis ou dans tout lieu soumis à leur juridiction ", fait de l'esclavage un " moyen de punition, " permettant au gouvernement d'imposer légalement le travail forcé aux personnes incarcérées à travers le pays.
Aujourd'hui, la conséquence du système d'esclavage légal des prisons hante toujours profondément le pays, devenant le cauchemar d'innombrables détenus, qui ne peuvent pas faire grand-chose pour changer leur propre situation.
Un rapport du Los Angeles Times publié en octobre 2020 a révélé que pendant les épidémies de COVID-19, les usines des prisons californiennes fonctionnaient toujours, tandis que les détenus travaillaient pour des sous par heure pendant que le virus se propageait.
Dans une prison pour femmes de Californie, certaines détenues devaient coudre des masques faciaux 12 heures par jour, mais elles-mêmes n'étaient pas autorisées à porter les masques. Les femmes étaient inquiètes car les vêtements qu'elles utilisaient pour fabriquer des masques provenaient d'une prison voisine, où l'épidémie de COVID-19 avait déjà tué 23 détenus à l'époque.
En juillet 2020, certains prisonniers ont déclaré qu '"ils sont utilisés comme esclaves" par le système pénitentiaire du Colorado et ont intenté une action en justice contre le gouvernement local, le système pénitentiaire d'État et un opérateur pénitentiaire privé, a rapporté le CBS Denver.
"J'avais un travail de cuisine qui ressemblait à aller en enfer tous les jours ", a déclaré Adelbert "Jack" Bassford, qui a été admis dans une prison du Colorado, où il était payé 10 cents de l'heure pour balayer les sols de la cuisine.
De plus, les travailleurs pénitentiaires ont été contraints de risquer leur vie juste pour avoir une chance d'effacer leur casier judiciaire.
En Californie, des milliers d'hommes, de femmes et de mineurs incarcérés rejoignent l'une des 192 brigades de pompiers détenus chaque année, travaillant 24 heures sur 24 et étant payés aussi peu que 2,90 $ par jour. Leurs conditions de travail sont extrêmement dangereuses, mais on ne leur propose que deux semaines de formation, rapportait USA Today en 2020.
illustration : Un pompier détenu du camp de conservation d'Oak Glen en Californie regarde le monde libre alors qu'il est transporté vers une mission de travail sous l'autorité le 28 septembre 2017. Photo : AFP
Le rapport indique que "l'utilisation de la main-d'œuvre incarcérée permet aux contribuables californiens d'économiser environ 100 millions de dollars par an" .
"Les équipes de détenus sont l'un des plus grands atouts de la Californie du Nord. Littéralement" , a déclaré Gary Bridges, superviseur du comté de Lassen, cité par NBC news.
Ainsi, aux États-Unis, lorsque les élites politiques parlent de questions relatives aux droits de l'homme, elles accusent les autres pays de graves problèmes de droits de l'homme, mais ferment les yeux sur le bilan de leur propre pays en matière de droits de l'homme, ce qui est extrêmement horrible, a déclaré Zhu Ying, professeur du droit des droits de l'homme à la Southwest University of Political Science and Law, a déclaré au Global Times.
"Il s'agit d'un double standard que les États-Unis utilisent généralement pour militariser les questions de 'droits de l'homme', les utilisant comme un outil et une excuse pour intervenir dans les affaires d'autres pays et même mener des 'révolutions de couleur'" , a déclaré Zhu.
Commerce derrière le crime
Derrière le système « d'esclavage légal » dans les prisons, au fil des ans, les prisons américaines se sont entendues avec des politiciens au cœur noir pour forcer les prisonniers à travailler pour des intérêts commerciaux, transformant les prisons en « camps de concentration » de type esclavagiste où les les capitalistes et les politiciens amassent gratuitement de l'argent et oppriment les pauvres.
À la suite de cette collusion, les prisons privées sont nées dans les années 1980 et leur nombre n'a cessé de croître. En 2019, il y avait environ 116 000 prisonniers détenus dans des établissements privés, ce qui représente environ 7 % de tous les prisonniers d'État et 16 % des prisonniers fédéraux, selon le Bureau of Justice Statistics.
À l'heure actuelle, CoreCivic, anciennement Corrections Corporation of America, et GEO Group sont devenus les deux plus grands géants de l'industrie des prisons privées aux États-Unis.
Lorsque la gestion d'une prison devient une entreprise rentable, les détenus ne sont plus une vie aux yeux des sociétés pénitentiaires privées, mais une marchandise et une source de revenus.
illustration : Des militants se rassemblent contre le soutien des institutions financières aux prisons privées et aux centres de détention pour immigrants, dans le cadre d'une manifestation du 1er mai près de Wall Street à New York le 1er mai 2018. Photo : AFP
Les sociétés pénitentiaires privées aux États-Unis, sous contrat avec le gouvernement, reçoivent une certaine somme d'argent en fonction du nombre de détenus qu'elles détiennent quotidiennement.
Selon l'ONG américaine RepresentUs, les sociétés pénitentiaires privées emploient un grand nombre de lobbyistes dans l'État et le gouvernement fédéral pour influencer les législateurs par le biais de dons de campagne, afin de promulguer des lois pour maintenir les prisons privées à pleine capacité à tout moment. Pendant des années, les sociétés pénitentiaires privées ont exploité le "système politique corrompu" américain pour obtenir des taux d'incarcération et des marges bénéficiaires plus élevés.
Les deux plus grandes sociétés pénitentiaires privées ont dépensé à elles seules 35 millions de dollars en lobbying et en contributions de campagne auprès des autorités nationales et locales depuis 1989, selon RepresentUs.
Les entreprises ont également entretenu des relations étroites avec les politiciens. Par exemple, le groupe GEO a été « l'un des principaux contributeurs » à la campagne présidentielle de Marco Rubio, qui est maintenant un sénateur américain de Floride, entre 2013 et 2014.
Le fonctionnement social des États-Unis repose sur la promotion économique et la domination du profit. , mais lorsque le même principe est suivi par la gestion des prisons, cela ne peut que causer beaucoup de tragédies, a déclaré Li Haidong, professeur à l'Institut des relations internationales de l'Université des affaires étrangères de Chine. "Cela reflète non seulement l'existence de problèmes systémiques de droits de l'homme aux États-Unis, mais montre également la dégénérescence de leur éthique sociale et de leur moralité."
Aux États-Unis, les prisons privées ne sont plus des lieux de punition ou de réforme des criminels, mais des lieux de maximisation de la valeur économique des détenus, et sont devenues un "trou noir" dans la gouvernance nationale, a déclaré un expert en relations internationales au Global Times sous le condition d'anonymat.
Edité le 02-07-2022 à 13:25:54 par Xuan
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| | GT enquête : Moins cher que les machines, travaillant 70 heures sous des lois d'exploitation - la vie de 500 000 enfants ouvriers agricoles américains
ParCao Siqi, Liu Caiyu et Xu Yelu
Publié: 01 juil. 2022 17:42
Note de l'éditeur : les détenus dans les prisons sont soumis à l'exploitation par le travail, les mineurs travaillant comme enfants travailleurs sont maltraités, la traite des êtres humains reste endémique : aujourd'hui, plus de 150 ans après l'abolition de l'esclavage aux États-Unis, les problèmes susmentionnés existent toujours dans le pays. . Certains politiciens américains se sont creusé la cervelle pour fabriquer le « triste récit » du « travail forcé » dans la région chinoise du Xinjiang, mais un mensonge répété mille fois est toujours un mensonge. Ce sont les États-Unis, un "défenseur des droits de l'homme" autoproclamé et un "phare de la liberté", qui devraient être tenus pour responsables de l'utilisation du travail forcé, car les tragédies qui se produisent sur le sol américain démontrent clairement le mépris des États-Unis pour les droits humains fondamentaux et leur l'exploitation brutale de la main-d'œuvre du pays.
Le Global Times publie une série d'histoires qui dévoileront les quatre crimes des États-Unis, un véritable "empire esclavagiste moderne". Ce qui suit est le deuxième épisode de la série : Moins cher que les machines, travailler 70 heures sous des lois d'exploitation - la vie de 500 000 enfants ouvriers agricoles américains .
Longues heures de travail, malnutrition, coups. La plupart des gens se souviennent peut-être des horreurs décrites dans Oliver Twist, le roman classique de Charles Dickens, qui a révélé la maltraitance des enfants dans les usines et les fermes de Londres au XIXe siècle. Dans le monde d'aujourd'hui où la plupart des enfants vivent en sécurité, reçoivent une éducation et profitent d'une enfance insouciante, beaucoup supposent que les atrocités du travail des enfants ont depuis longtemps disparu de la planète. Peu de gens s'attendraient à ce qu'il y ait encore un demi-million d'enfants qui travaillent sur les terres agricoles américaines.
Un nouveau rapport publié par l'Organisation internationale du travail et l'UNICEF en 2021 montre que le nombre d'enfants impliqués dans le travail des enfants est passé à 160 millions dans le monde - avec une augmentation de 8,4 millions d'enfants travailleurs au cours des quatre dernières années - avec des millions d'autres au bord du gouffre de tomber avec eux en raison de l'impact de la COVID-19.
Le rapport souligne une augmentation significative du nombre d'enfants exploités âgés de 5 à 11 ans, qui représentent désormais un peu plus de la moitié du chiffre mondial total. Le nombre d'enfants âgés de 5 à 17 ans employés à des travaux dangereux - définis comme des travaux susceptibles de nuire à leur santé, leur sécurité ou leur moralité - a également augmenté, atteignant 79 millions depuis 2016.
Notamment, ce n'est pas seulement un problème dans les "pays pauvres". Un rapport de World Vision International en 2021 montre qu'environ 93 millions d'enfants travailleurs, soit 58 % de ceux qui travaillent, vivent dans des pays à revenu intermédiaire, et 1,6 million d'enfants travailleurs vivent dans des pays à revenu élevé.
Parmi ces pays à revenu élevé, les États-Unis, un pays qui se présente comme un phare des droits de l'homme, ont été critiqués non seulement par l'Organisation internationale du travail, mais aussi par des groupes nationaux de protection des droits de l'enfant, pour avoir été les seuls à ne pas vouloir ratifier les Nations Unies. Convention relative aux droits de l'enfant.
De nombreux Américains n'ont peut-être jamais entendu parler de la Convention et ne savent peut-être pas non plus que leur nourriture a peut-être été cueillie par l'un des quelque 500 000 enfants travailleurs agricoles des États-Unis d'aujourd'hui.
Et la statistique surprenante continue.
Au cours des cinq dernières années, pas moins de 100 000 personnes ont été victimes de la traite aux États-Unis et exploitées comme main-d'œuvre forcée, la moitié d'entre elles étant littéralement vendues à des «ateliers clandestins» ou à la servitude domestique. Parmi les exploités, il y a un demi-million d'enfants qui travaillent, dont beaucoup ont moins de 10 ans et travaillent jusqu'à 72 heures par semaine. Environ 240 000 et 325 000 femmes et enfants aux États-Unis sont réduits en esclavage sexuel, et les enfants survivent en moyenne sept ans seulement après avoir été victimes de la traite.
Les experts chinois ont noté que derrière ces statistiques se cachent de véritables drames humains, des familles brisées et de vraies personnes dont les droits fondamentaux ont été bafoués. Le soi-disant phare des droits de l'homme ne fait pas la lumière sur sa sombre histoire, et sa boîte à outils des droits de l'homme n'a jamais visé ses propres difficultés sociales.
Les États-Unis doivent faire face à leurs graves problèmes de travail des enfants et répondre aux préoccupations de la communauté internationale le plus tôt possible. Sinon, le pays ne fera qu'exacerber la tragédie des droits humains du travail des enfants dans le monde.
photo : Des enfants protestent pour exiger que la société de bonbons M&M Mars cesse de s'approvisionner en cacao auprès de fournisseurs utilisant le travail des enfants à Chicago. Photo : AFP
De longues heures pour un salaire dérisoire
Chaque année, les week-ends et les vacances d'été, des milliers d'enfants se lèvent à l'aube dans les bus. Leurs destinations ne sont pas un camp d'été ou une école, mais un lieu de travail. Ils arrivent à la ferme à 6 heures du matin et repartent à 20 heures, travaillant 10 à 12 heures par jour. Ce sont des enfants travailleurs dans les plantations de tabac américaines.
Comme les problèmes de traite des esclaves et de discrimination raciale, le travail des enfants aux États-Unis remonte à il y a plus d'un siècle, lorsque des enfants travailleurs étaient embauchés et exploités pour travailler dans les puits de mine, dans les fermes de tabac et dans les usines textiles. La question reste aujourd'hui sans solution.
Le travail des enfants a été aboli aux États-Unis en 1938, lorsque le Congrès a promulgué la Fair Labor Standards Act, qui restreignait la plupart des enfants de moins de 16 ans et limitait les travaux dangereux aux personnes de plus de 18 ans. Cependant, ces réglementations ne s'appliquent pas au travail agricole en raison d'exemptions obsolètes. basée sur une société agraire largement abandonnée au passé.
En conséquence, les horreurs du travail des enfants sont toujours une réalité dans certains contextes agricoles. Ne montrant aucune différence avec les pays pauvres du monde entier, les enfants aux États-Unis sont autorisés, voire contraints, à effectuer des travaux dangereux et éreintants pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles. Ce travail les expose à des produits chimiques qui auront un impact sur leur santé tout au long de leur vie et à un environnement qui limitera leurs opportunités, créant un cercle vicieux de pauvreté et d'exploitation.
Des estimations basées sur des chiffres recueillis par le Département américain du travail et publiées par l'Association of Farmworker Opportunity Programs (AFOP), un défenseur des travailleurs agricoles migrants et saisonniers aux États-Unis depuis 1971, suggèrent qu'il y a environ 500 000 enfants travailleurs agricoles présents aux États-Unis.
Beaucoup de ces enfants commencent à travailler dès l'âge de 8 ans et passent par des semaines de travail exténuantes de 72 heures (plus de 10 heures par jour), a déclaré l'association.
En octobre 2021, face à une pénurie de main-d'œuvre, le Sénat américain du Wisconsin a proposé un projet de loi visant à allonger la journée de travail autorisée pour les adolescents de moins de 16 ans, qui se lit comme une suite d'Oliver Twist.
Le projet de loi 332 du Sénat permettrait aux employés âgés de 14 ou 15 ans de travailler jusqu'à 21h30 avant un jour d'école et jusqu'à 23h lorsqu'ils n'ont pas cours le lendemain, selon les médias.
Les fermes sont les lieux de travail les plus dangereux aux États-Unis pour les enfants. Un rapport du Government Accountability Office fédéral publié en novembre 2018 a présenté des conclusions alarmantes. Les chercheurs ont découvert qu'entre 2003 et 2016, 237 enfants sont morts alors qu'ils travaillaient dans des fermes aux États-Unis. Cela se produit malgré le fait que les exploitations agricoles emploient moins de 6 % d'enfants travailleurs, ce qui met en évidence les conséquences dévastatrices de lois et de réglementations faibles qui ne protègent pas correctement les enfants travailleurs agricoles.
L'AFOP a également souligné que l'agriculture est l'occupation la plus dangereuse des États-Unis pour les jeunes ouvriers agricoles, tandis que les pesticides augmentent le risque de troubles du développement chez les enfants ouvriers agricoles.
« Les enfants sont plus exposés aux risques pour la santé que les adultes en raison de l'exposition aux pesticides. Les pesticides ont été associés à de nombreux problèmes de santé, notamment l'asthme, la dermatite, les troubles d'apprentissage, la leucémie, les tumeurs cérébrales et certains cancers infantiles. Plusieurs facteurs contribuent à cette vulnérabilité. enfants comme de "petits adultes", mais en fait, leur corps n'est pas complètement préparé à manipuler des produits chimiques toxiques", selon l'AFOP.
Zhu Ying, professeur de droit des droits de l'homme à la Southwest University of Political Science and Law, a souligné que parmi les industries, la prévalence du travail des enfants dans l'industrie du tabac est particulièrement préoccupante.
« Le tabac est une industrie à forte intensité de main-d'œuvre, qui nécessite une main-d'œuvre nombreuse. Comme le coût d'utilisation des machines modernes dans l'industrie du tabac est beaucoup plus élevé que la main-d'œuvre, afin de réduire les coûts, le recours au travail des enfants est devenu une tradition », a déclaré Zhu. .
En outre, l'industrie du tabac est une zone grise dans de nombreuses villes où les entreprises locales trouveraient des travailleurs grâce à l'immigration illégale, ce qui a conduit à un travail endémique des enfants, a déclaré Zhu.
Pointe de l'iceberg des violations des droits de l'homme
Sur sa plate-forme, l'AFOP propose un concours annuel d'art et d'essais pour présenter les histoires touchantes et captivantes des enfants d'ouvriers agricoles. Les journalistes du Global Times ont été touchés par les images et les mots qui avaient été soumis par les enfants - des mots d'espoir et de lutte venant de la population la plus marginalisée des États-Unis.
"Je crois que les gens pensent que la nourriture vient d'une machine ou quelque chose comme ça. Ils ne savent pas vraiment que la nourriture vient vraiment de nous" , lit-on dans un message laissé par Edgar, un ouvrier agricole de 16 ans.
"Faire partie d'une famille d'ouvriers agricoles, c'est en quelque sorte apprendre à être bousculé mais ne jamais s'en rendre compte parce que votre lutte est en fait votre normalité, un normal qui n'est pas normal pour tout le monde" , écrit Emily WA.
Dans une enquête spéciale auprès d'enfants d'ouvriers agricoles de trois régions différentes de l'ouest, de l'est et du centre des États-Unis, l'AFOP a constaté que 75% de ces enfants ont moins de 15 ans, 49% sont des femmes et 51 sont des hommes. Environ 95 % des enfants interrogés ont commencé à travailler dans les champs entre 5 et 6 ans, et 78 % d'entre eux ont déclaré qu'ils aimaient davantage aller à l'école que travailler dans les champs.
Ce sont des histoires d'enfants d'ouvriers agricoles partagées par l'AFOP, des histoires comme celle de Joël, qui travaille de longues journées sous un soleil brûlant, souffrant d'un mal de tête et impatient de rentrer chez lui. D'Iker, un enfant de 7 ans qui travaille depuis l'âge de 5 ans et souhaite juste que la salle de bain soit plus proche. De Jharexy, 16 ans, qui récolte des oignons pour aider ses parents à acheter de l'essence et à payer les factures. Loin de l'idéal rose des enfants qui apprennent des compétences et acquièrent une bonne éthique de travail, Joel, Iker, Jharexy et bien d'autres travaillent jusqu'à l'os juste pour garder leurs familles hors de la pauvreté, mettant leur propre santé à court et à long terme à risque dans le processus.
Mais le travail des enfants aux États-Unis est tout sauf invisible, et très peu de gens se précipitent pour corriger cette idée fausse. C'est parce qu'il est dans l'intérêt de nombreuses personnes de cacher le travail des enfants. C'est dans l'intérêt de l'employeur, parce que cela maintient les salaires des ouvriers agricoles à un niveau bas, c'est dans l'intérêt du consommateur, parce que cela réduit les coûts d'épicerie et c'est dans l'intérêt des parents, parce que "plusieurs mains font un travail léger". Lorsque les enfants travaillent dans l'ombre, ils portent sur leurs propres épaules le fardeau des bas salaires, des faibles coûts et des salaires plus élevés, a déclaré l'AFOP.
He Zhipeng, professeur de droit international à la faculté de droit de l'université de Jilin, a déclaré au Global Times que de nombreuses lois et pratiques aux États-Unis s'écartent des dispositions de la Convention relative aux droits de l'enfant, ce qui fait craindre le gouvernement américain. pourrait faire face à davantage de pressions et de condamnations de la part de la communauté internationale pour modifier ses lois nationales si elle adhère à la Convention.
"Les États-Unis n'ont pas adhéré à la Convention parce que le pays croit avec arrogance que ses normes de garantie des droits de l'enfant étaient supérieures à la Convention. Mais au fond, la cause profonde est la" maladie tenace "de la division de classe, de la division ethnique et de la division » , a déclaré Zhu.
Il existe de nombreux défauts et problèmes en matière de droits de l'homme aux États-Unis. En plus de prôner avec complaisance une liberté vide, le développement et le progrès de la gouvernance nationale dans le domaine des droits de l'homme font vraiment défaut, a-t-il dit.
L'expert a noté que la pénurie de main-d'œuvre n'est pas une raison pour violer le consensus moral et de valeur fondamental de la société humaine. S'il est possible d'embaucher des enfants travailleurs en raison de la pénurie de main-d'œuvre, est-il possible d'enlever des esclaves à l'étranger et de retourner à l'esclavage en raison de la pénurie de main-d'œuvre ? Il a demandé.
Danny Haiphong, journaliste indépendant aux États-Unis et co-rédacteur en chef de Friends of Socialist China, pensait que les États-Unis rejetaient la Convention pour la même raison qu'ils rejetaient presque toutes les conventions et tous les traités internationaux : l'hégémonisme.
"Les États-Unis ne croient pas qu'il faut être réglementés ou guidés par un cadre extérieur à eux-mêmes. Dans ce cas particulier, le rejet de la Convention sert également les résultats des puissantes sociétés agroalimentaires qui exploitent le travail des enfants pour accumuler des profits supplémentaires. En rejetant la responsabilité, les monopoles peuvent se sentir rassurés que la politique intérieure les serve et fournisse des échappatoires pour que le problème du travail des enfants continue » , a déclaré Haiphong au Global Times.
Que les États-Unis tentent de punir la Chine pour le travail forcé est un acte clair de projection impériale, a déclaré Haiphong.
Avant le 12 juin, qui marque la Journée mondiale contre le travail des enfants, le porte-parole du ministère chinois des Affaires étrangères, Zhao Lijian, a souligné que les souffrances des enfants travailleurs américains ne sont que la pointe de l'iceberg des violations systémiques des droits de l'homme aux États-Unis. Les États-Unis doivent faire face sans détour et s'attaquer sérieusement à la violation des droits des enfants travailleurs dans leur pays, ratifier la Convention des Nations Unies relative aux droits de l'enfant dès que possible et protéger correctement les droits et intérêts légitimes des enfants américains.
https://www.globaltimes.cn/page/202207/1269544.shtml?fbclid=IwAR3PcEMK2hsDDXNYwMIt_rZgS_gSX8OB0VJBZXgMId4wUM5ouOC9ptEhTNo
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| | GT enquête : Comment les États-Unis exploitent les travailleurs des minorités et les immigrés dans l'agriculture et d'autres industries à forte intensité de main-d'œuvre
Du sang, de la sueur et des larmes
Par Global Times
Publié: 03 juil. 2022 23:29 Mis à jour: 11 juil. 2022 22:01
https://www.globaltimes.cn/page/202207/1269677.shtml
Note de l'éditeur :
Les détenus dans les prisons sont soumis à l'exploitation du travail, les mineurs travaillant comme enfants travailleurs sont maltraités et la traite des êtres humains reste endémique : Aujourd'hui, plus de 150 ans après l'abolition de l'esclavage aux États-Unis, les problèmes mentionnés ci-dessus existent toujours dans le pays. Certains politiciens américains se sont creusé la cervelle pour fabriquer le « triste récit » du « travail forcé » dans la région chinoise du Xinjiang, mais un mensonge répété mille fois est toujours un mensonge. Ce sont les États-Unis, un "défenseur des droits de l'homme" autoproclamé ou un "phare de la liberté", qui sont accusés d'avoir recours au travail forcé, ce qui démontre clairement le véritable mépris des États-Unis pour les droits humains fondamentaux et leur exploitation brutale de la main-d'œuvre du pays. .
Le Global Times publie une série d'articles qui dévoileront les quatre "crimes" des États-Unis, véritable "empire esclavagiste contemporain". Ce qui suit est le troisième volet de cette série - La plus longue exploitation : comment les États-Unis, l'empire de « l'esclavage moderne », exploitent les groupes minoritaires et les travailleurs immigrés.
Des centaines de livreurs, dont beaucoup d'immigrants, participent à une manifestation et défilent sur Broadway jusqu'à l'hôtel de ville le 21 avril 2021 à New York. Photo : AFP
Alors que les États-Unis aiment se revendiquer comme un défenseur des "droits de l'homme", le travail forcé - un affreux héritage de l'esclavage - est toujours profondément enraciné dans la société américaine contemporaine. La seule différence est que les victimes ont changé leur statut d'esclaves noirs à des groupes minoritaires et des travailleurs immigrés, mais elles subissent toujours le même traitement brutal et inhumain, y compris de longues heures de travail, peu ou pas de salaire, et divers abus, y compris l'enfermement et les violences sexuelles. harcèlement parmi tant d'autres.
On estime qu'actuellement au moins 500 000 personnes vivent dans des conditions d'esclavage moderne et de travail forcé aux États-Unis, selon le site Web de l'Université de Denver. Le travail forcé est répandu dans 23 industries, dont les services domestiques, l'agriculture, la restauration, les soins médicaux et la beauté. La traite des êtres humains se retrouve également dans ces secteurs. Jusqu'à 100 000 personnes sont victimes de la traite aux États-Unis pour le travail forcé chaque année.
En juin, 53 personnes ont été retrouvées mortes à l'intérieur d'un semi-remorque étouffant dans le sud du Texas, l'une des tragédies de traite des êtres humains les plus meurtrières le long de la frontière américano-mexicaine de l'histoire récente.
Pour ceux qui sont victimes de la traite, beaucoup sont condamnés au travail forcé. Dans la typologie de l'esclavage moderne, Polaris - une ONG fondée en 2002 dédiée à l'aide aux victimes tenues en esclavage aux États-Unis - a analysé plus de 32 000 cas de traite des êtres humains entre décembre 2007 et décembre 2016. Il s'agit du plus grand ensemble de données sur la traite des êtres humains aux États-Unis. les États-Unis jamais compilé et analysé publiquement, selon Polaris. La recherche a révélé que ces personnes sont exploitées de différentes manières, du trafic sexuel au sein des services d'escorte au trafic d'ouvriers agricoles. Au total, il a identifié 25 types de traite brutale des êtres humains aux États-Unis dans son rapport sur la typologie de l'esclavage moderne.
Entre le 7 décembre 2007 et le 31 décembre 2016, les lignes directes exploitées par Polaris ont reçu 10 085 appels de cas potentiels d'exploitation par le travail. Parmi ces cas, Polaris a constaté que les travailleurs "endurent un large éventail d'abus qui les exposent à un risque élevé de trafic de main-d'œuvre. Ces abus comprennent des violations de salaire et d'heures, des violations de contrat, du harcèlement sexuel, de la discrimination, des violations du travail des enfants et des conditions de travail dangereuses. "
"Polaris croit fermement que les cas de traite de main-d'œuvre aux États-Unis sont chroniquement sous-déclarés en raison d'un manque de sensibilisation au problème et d'un manque de reconnaissance de la vulnérabilité importante des travailleurs dans de nombreux secteurs du travail aux États-Unis", lit-on dans le rapport.
Les analystes ont déclaré qu'au lieu de jeter de la boue, les États-Unis devraient réfléchir aux raisons pour lesquelles le "phare des droits de l'homme" ne parvient pas à faire la lumière sur cette forme d'esclavage moderne dans le pays et à répondre aux préoccupations de la communauté internationale concernant son grave travail forcé. publier.
Types modernes d'esclavage
Les statistiques ont montré qu'entre 1525 et 1866, plus de 12,5 millions d'Africains ont été expédiés vers le Nouveau Monde pour le travail forcé. De nombreux esclaves noirs ont été forcés de travailler au bas de la société et contraints d'endurer des conditions de travail exténuantes, un travail pénible et les coups de fouet brutaux des propriétaires d'esclaves.
Vers 1935, des Afro-Américains cueillent du coton dans le comté de Pulaski, Arkansas. Photo: VCG
Ce n'est que dans les années 1930 que les États-Unis ont officiellement ratifié la Convention sur le travail forcé. À bien des égards, la fortune des États-Unis a commencé avec du sang, de la sueur, des larmes et le sacrifice ultime d'esclaves.
Cependant, en ce qui concerne le 21e siècle, la situation aux États-Unis ne semble pas meilleure.
Selon Polaris, les victimes de la traite de main-d'œuvre se retrouvent dans le travail forcé dans de nombreuses industries allant du travail domestique aux industries agricoles et d'élevage.
Dans l'industrie du travail domestique, les victimes travaillent généralement 12 à 18 heures par jour pour peu ou pas de salaire. Selon le rapport Polaris, ils peuvent subir un isolement et un isolement extrêmes du monde extérieur, du harcèlement sexuel, des niveaux élevés de surveillance, de la servitude pour dettes et un vol de salaire extrême parmi de nombreux autres abus.
En outre, les trafiquants exploitent les travailleurs de l'agriculture et de l'élevage, des champs de maïs aux vergers d'orangers, en passant par les fermes laitières. "Certaines cultures telles que le tabac nécessitent une main-d'œuvre beaucoup plus intensive pour être récoltées, ce qui les rend plus vulnérables au travail forcé ou à l'exploitation. Le tabac est la culture citée le plus souvent sur les lignes directes gérées par Polaris, représentant 10 % de tous les cas de trafic de main-d'œuvre agricole. D'autres fréquemment mentionnés sont le bétail/les produits laitiers, les oranges, les tomates et les fraises. Souvent, les contrats agricoles promettent un taux horaire mais paient ensuite à la pièce, ce qui limite considérablement le potentiel de gain et piège davantage les victimes », a déclaré Polaris.
Selon les cas signalés aux hotlines gérées par Polaris, les victimes du trafic de main-d'œuvre agricole forcée sont de manière disproportionnée des travailleurs migrants masculins latinos, principalement du Mexique et d'Amérique centrale, munis de visas saisonniers H-2A. Les hommes sud-africains titulaires d'un visa H-2A se classent loin derrière. Les Latinas et les mineurs étrangers non accompagnés sont également victimes.
Bingwen Yan, président de l'Alliance des organisations chinoises du Minnesota, a déclaré au Global Times que depuis longtemps, il y a eu une oppression et une exploitation généralisées des immigrants illégaux, en particulier des immigrants illégaux mexicains et des réfugiés venant de lieux de conflits.
"Sans citoyenneté et incapables de trouver immédiatement un emploi décent dans une société toute neuve, ils sont laissés au bas du totem social du travail, exploités par des capitalistes qui profitent de leur désespoir pour gagner leur vie. Ils font le travail abondamment travail que les Américains ne veulent pas faire », a déclaré Yan.
En 2014, des passeurs guatémaltèques annonçaient que pour seulement 15 000 dollars, leurs enfants pouvaient étudier, travailler et mener une belle vie aux États-Unis et qu'ils pourraient le rembourser lorsqu'ils auraient assez d'argent aux États-Unis. Cependant, peu de temps après leur arrivée dans le pays développé, ces adolescents guatémaltèques porteurs du "rêve américain" ont été vendus à des fermes de l'Ohio et ceux qui y ont été dupés ont été forcés de travailler comme des esclaves pour rembourser leurs dettes, a rapporté le média américain PBS.
Exploitation cachée
Les Latino-Américains et les Africains sont loin d'être les seuls à souffrir de cette forme de brutalité. Les Américains d'origine asiatique ont souffert d'un traitement injuste sur le lieu de travail américain.
Dans l'histoire, de nombreux travailleurs chinois sont venus aux États-Unis pour gagner leur vie mais étaient dans des conditions de travail forcé. Prenons l'exemple de la construction du chemin de fer Transcontinental aux États-Unis. Environ 15 000 à 20 000 immigrants chinois y ont participé. Ils ont travaillé dur pendant des hivers glaciaux et des étés ardents, faisant des centaines de morts à la suite d'explosions, de glissements de terrain, de maladies et d'accidents. Mais ils ont été ignorés par l'histoire.
"De nombreux Asiatiques, en particulier des immigrants de première génération, choisissent de travailler aux États-Unis en tant que travailleurs domestiques et masseurs. Cependant, ce sont les domaines les plus durement touchés par l'exploitation par le travail. L'absence d'organismes de contrôle solides et de protection juridique a facilité l'exploitation par les employeurs. Ils travaillent souvent jour et nuit pour gagner de bas salaires sans avantages ni sécurité adéquats », a déclaré Tang Enyang, président de la Chinese Restaurant Association à Brooklyn Chinatown à New York, au Global Times dans une précédente interview.
Selon Tang, au début de l'épidémie de COVID-19 aux États-Unis, certains restaurants sont restés ouverts, ont ignoré la santé et le bien-être de leurs employés, prolongeant les heures de travail des travailleurs temporaires pour tenter de réduire les pertes, leur ordonnant même de ne pas porter des équipements de protection individuelle pour ne pas effrayer les clients. Certains employés du commerce de détail ont été licenciés après avoir demandé la fermeture des magasins pour éviter le risque de contracter le virus.
"Dans l'ère post-épidémique, les minorités sont confrontées à la fragilité et à la division des États-Unis sur le lieu de travail", a déclaré Yan.
Yan a noté qu'actuellement, les Américains d'origine chinoise souffrent d'une exploitation par le travail étendue mais cachée dans la société américaine. "Dans des domaines scientifiques hautement sophistiqués, les chercheurs sino-américains sont confrontés à la censure académique et à un nombre croissant de domaines de recherche qui les marginalisent."
Yan a mentionné que les Américains d'origine asiatique, travailleurs et stoïques, portent également le fardeau des cas extrêmes de blessures au travail aux États-Unis, comme les récentes fusillades de masse. Plus malheureusement, ce n'est que lorsqu'ils en paient le prix en sang que ce groupe marginalisé est propulsé sous les projecteurs de l'opinion publique, a-t-il déclaré.
Le 16 mars 2021, une fusillade survenue dans trois salons de massage de la région métropolitaine d'Atlanta a coûté la vie à huit personnes, dont six femmes asiatiques. Après le massacre, des manifestations à travers les États-Unis ont propulsé le mouvement Stop Asian Hate.
Ne voulant pas voir que les Américains d'origine chinoise sont confrontés à de plus en plus d'injustices et de dangers, l'alliance au service de Yan a organisé des conférences et des séminaires pour sensibiliser aux droits légaux en cas de discrimination et d'abus aux États-Unis, et pour encourager les groupes minoritaires à s'exprimer.
Yan a noté que la voix des minorités dans les associations industrielles et les syndicats est très faible, ce qui les a rendus incapables de défendre leurs droits et intérêts auxquels ils ont droit.
"De plus, parfois les syndicats aux États-Unis doivent également faire des compromis avec le gouvernement pour parvenir à un équilibre des intérêts. Ainsi, une protection efficace des droits des travailleurs sera une tâche à long terme dans la société américaine." il a dit.
Compte tenu de l'environnement de travail difficile aux États-Unis, les analystes ont déclaré qu'au lieu de jouer la "carte du Xinjiang" pour contenir la Chine, les États-Unis doivent examiner le travail forcé des groupes minoritaires et des immigrants dans le pays et faire preuve de responsabilité en tant que pays. prétendant prendre soin du peuple.
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| Posté le 19-07-2022 à 23:24:25
| | Dans le système carcéral américain, l'esclavage n'a jamais pris fin : un ex-prisonnier californien
Par Global Times
Publié: 18 juil. 2022 18:04
https://www.globaltimes.cn/page/202207/1270794.shtml?id=11
vidéo
Les pompiers détenus du camp de conservation d'Oak Glen nettoient la végétation qui pourrait alimenter un feu de forêt près d'une route Photo: VCG
Note de l'éditeur :
"Le salaire le plus bas n'était rien. Le salaire le plus élevé était de 75 centimes de l'heure. Et ils prenaient 55 % de cette somme. Si je disais non, je serais condamné à 15 ans de prison supplémentaires." C'est ainsi que Samual Brown (Brown), qui a purgé 24 ans dans la prison d'État de Californie, a été soumis à ce qu'il a appelé l'esclavage moderne pendant son incarcération. Bien que le 13e amendement à la Constitution américaine ait aboli l'esclavage aux États-Unis, il a laissé une échappatoire concernant la servitude involontaire. Cela fait des États-Unis « l'empire » de l'esclavage moderne. Dans son émission I-Talk, la journaliste du Global Times (GT) Wang Wenwen a parlé à Brown de son expérience d'avoir été forcé de travailler en prison et de la façon dont il se bat pour essayer de mettre fin à l'esclavage en Californie en proposant l'ACA 3 (The California Abolition Act).
GT : Pouvez-vous me raconter votre expérience en prison ?
Brown : Je suis resté 24 ans dans le système carcéral californien. Et pendant que j'étais à l'intérieur de la prison, j'ai fait un certain nombre d'emplois, allant de travailler dans la cuisine, travailler dans la cour, travailler dans l'arrière-cuisine, travailler comme porteur, travailler comme concierge d'hôpital. J'ai fait un certain nombre d'emplois pendant que j'étais sur la plantation pendant 24 ans.
GT : Avez-vous le droit de dire non ?
Brown : Non, vous ne le faites pas. Ils vous disent et ils disent au public qu'une personne incarcérée a le droit de dire non, mais ce n'est pas la vérité. Si une personne dit non, elle recevra un rapport disciplinaire 115 ou 128, ce qui équivaut au whip moderne. C'est ce qu'ils utilisent pour obliger les gens à faire des choses qu'ils ne voudraient pas faire autrement. Donc, ici en Amérique, y compris dans le système carcéral californien, l'esclavage n'a jamais pris fin. Il existe une lignée ininterrompue d'esclavage depuis le début de ce pays jusqu'à ce jour. Ils utilisent des rapports disciplinaires pour obliger les gens à faire le travail. Si vous obtenez un rapport disciplinaire, cela peut prolonger votre séjour en prison ou vous faire perdre des privilèges.
GT : Quel genre d'autres mesures ont-ils utilisées pour vous forcer à travailler ? Y a-t-il eu des tortures ?
Brown : Permettez-moi de faire attention à la façon dont je réponds à cela parce que je ne veux pas dire non, il n'y a pas de torture parce que les choses qu'ils font à une personne sont déjà dures pour l'esprit. Le système carcéral aux États-Unis est, prétendent-ils, plus civilisé que (dans) comme d'autres endroits, mais c'est vraiment dur pour la personne. C'est dur pour l'esprit, c'est dur pour la famille.
Alors, quand vous parlez d'une personne qui se fait torturer, quand vous avez des officiers qui deviennent vindicatifs, et ils vous compliquent la vie au quotidien. Si vous ne voulez pas faire le travail, il vous est difficile d'entrer dans la cellule qui vous a été assignée, d'obtenir les nécessités de base dont vous avez besoin, de vous déplacer dans la prison ou d'accomplir les moindres choses. C'est une forme de torture. La torture ne consiste pas seulement à embarquer dans l'eau ou à attacher quelqu'un. La torture utilise également les processus et les procédures qui sont à votre disposition pour rendre la vie de quelqu'un misérable. C'est de la torture. S'asseoir en prison avec une peine à perpétuité et ne jamais savoir si, ou quand, vous rentrerez chez vous, peu importe à quel point vous changez… c'est de la torture. Pour mémoire, il existe également d'innombrables rapports d'agents correctionnels battant et tuant des prisonniers partout aux États-Unis. Par conséquent, pour répondre à votre question,
GT : Avez-vous gagné un salaire minimum ou pas d'argent du tout ?
Brown : Le plus bas que j'ai été payé n'était rien. Travail libre. Le plus haut que j'ai été payé était de 75 cents de l'heure. Et puis ils prendraient 55% de cela. Ils prétendent que les 55% sont destinés à la restitution. C'est un système très cruel qui profite des incarcérés, de leurs familles et des communautés de couleur opprimées : en particulier les Noirs.
À l'époque où je gagnais 75 cents de l'heure, j'étais ce qu'on appelait un technicien en environnement, le concierge de l'hôpital. Mon travail consistait à travailler dans le service psychiatrique de la prison où de nombreuses personnes incarcérées ont tenté de se suicider. L'Amérique n'aide pas les sans-abri, les handicapés mentaux ou les traumatisés générationnellement. L'Amérique les place en prison et en fait des esclaves dans leur armée de travailleurs captifs.
Dans le service psychiatrique de la prison, en plus de menacer de se suicider, les hommes se blessent, étalent leur sang sur les murs et couvraient souvent les cellules et eux-mêmes d'excréments. J'ai dû entrer et le nettoyer. S'ils avaient le COVID-19 ou quelque chose comme ça, je devrais y aller et le nettoyer. J'ai été la première personne de l'État de Californie à entrer dans une cellule où quelqu'un a été testé positif au COVID-19 pour la désinfecter. J'ai également été la première personne de l'État à entrer dans un bureau en milieu carcéral où le premier employé de l'État a été testé positif au COVID. C'est le genre de choses que j'ai dû faire pour 75 cents de l'heure : risquer ma vie. Parce que l'esclavage est secrètement légal aux États-Unis, je ne pouvais pas dire non.
Samuel Brown Photo : Capture d'écran
Samuel Brown Photo : Capture d'écran
GT : Pourquoi avez-vous rédigé le projet de loi ACA 3 ? Quel est son but ?
Brown : ACA 3, la California Abolition Act, est une réponse directe au 13e amendement de la Constitution américaine. En 1865, à la fin de la guerre civile, le 13e amendement a été ratifié, et soi-disant le 13e amendement a aboli l'esclavage. C'est l'histoire populaire qu'ils racontent, mais elle n'a pas aboli l'esclavage. Ce qu'il a fait, c'est de l'esclavage conditionné, et ce sur quoi il a conditionné, c'est une construction sociale connue sous le nom de procédure régulière et une condamnation ultérieure pour crime.
Ce que le 13e amendement dit en fait, c'est que l'esclavage et l'esclavage involontaire sont interdits, sauf en tant que punition pour un crime, ce qui signifie qu'il a retiré l'esclavage de la rue principale et qu'ils l'ont mis derrière les portes de la prison. Ainsi, en Californie, le 13e amendement est l'article premier, section six de la constitution de l'État. La Californie, avec plus de 36 prisons, est le premier État de plantation. Ces politiques correctionnelles ancrées dans l'esclavage sont à l'origine de l'incarcération massive ici en Californie et dans le reste des États-Unis.
Comme je viens de vous le dire, j'ai été la première personne de l'État à devoir nettoyer ces cellules COVID. Et quand j'ai exprimé à mes superviseurs que j'aimerais venir travailler tous les deux jours et ne pas continuer à risquer ma vie avec COVID-19, parce que c'était nouveau et que beaucoup de gens mouraient en grand nombre partout dans le monde, Ils ont dit que si je ne venais pas travailler, je recevrais un rapport disciplinaire 1-15. Et je devais aller à la commission des audiences de libération conditionnelle parce que j'avais la prison à vie. C'est ce à quoi j'ai été condamné.
Et donc pour sortir, j'ai dû comparaître devant la commission des audiences de libération conditionnelle. Il existe un règlement souterrain qui oblige une personne souhaitant rentrer chez elle à ne commettre aucune infraction disciplinaire dans un délai d'au moins 5 ans. Si vous n'avez pas cinq ans d'abstinence sans 11-5 ou 12-8, ils n'envisageront même pas de vous laisser sortir de prison. Par conséquent, je ne pouvais pas me permettre de recevoir le 11-5, il m'en avait menacé. Tout ce que je pouvais faire était de retourner au travail. Finalement, j'ai attrapé COVID. Et j'ai failli mourir. Mais je me souviens d'y être retourné et d'avoir dit à ma femme que je ne voulais pas mourir en faisant ce travail. Et je veux faire appel. Elle était comme, pouvez-vous faire appel? J'ai dit que je pouvais. Mais même si je fais appel, la constitution va soutenir leur argument et ils vont gagner. Elle a dit: "Eh bien, changeons la constitution alors."
J'ai rédigé l'amendement ou le libellé qui est devenu l'amendement. Elle l'a apporté dans la capitale à Sydney Kamlager, alors membre de l'Assemblée, qui est maintenant le sénateur Sydney Kamlager. Et elle a rédigé le projet de loi. Alors c'est devenu une vraie chose.
Nous l'avons adopté à l'unanimité à 59 voix contre 0 à l'Assemblée de Californie. Nous l'avons adopté à l'unanimité au comité sénatorial de la sécurité publique, au comité sénatorial des élections et à l'unanimité des crédits.
Lorsque nous nous sommes levés pour le vote au sénat, le dernier vote avant de procéder au scrutin, la suprématie blanche a fait son apparition. Certains politiciens ont lancé une campagne de propagande alarmiste et ont tenté de voler le récit de l'objet du projet de loi.
Ils ont commencé à raconter ces fausses histoires au sujet du projet de loi. Ils ont affirmé que le but du projet de loi était de faciliter la vie des personnes incarcérées et de faire fi des droits des victimes. Ils ont dit qu'il ne s'agissait pas de mettre fin à l'esclavage. Il s'agissait simplement d'apporter de l'argent aux prisonniers. Vous savez, ils mentent et ils commencent à changer le récit, mais pourtant, la volonté des gens de mettre fin à l'esclavage en Californie est forte. Les autres sénateurs étaient donc disposés à voter au nom du projet de loi.
Mais quand le vote était censé avoir lieu, je ne veux pas parler d'obstruction systématique, mais ils l'ont en quelque sorte fait. Ils ont manipulé les procédures et ont fait courir le temps de la session afin que l'ACA3 n'ait jamais été voté. Le lendemain, nous étions censés être convoqués pour un vote. Ils nous ont bloqués, parce que c'était le dernier jour de la session du sénat en fin de compte, cela n'a même pas été voté. Ils ont utilisé la procédure pour l'étouffer à la dernière minute, ce qui était une décision terrible, car les gens en Californie veulent #endslaverynow.
Ils ont privé le peuple de sa voix et de la possibilité de voter sur cette question cruciale et historique. Je sens qu'en 2024, ça va vraiment leur coûter cher, parce que maintenant nous allons revenir plus instruits, plus agités, plus concentrés et déterminés à mettre fin à l'esclavage une fois pour toutes.
GT : Égaleriez-vous ce genre d'esclavage au travail forcé ? Sont-ils les mêmes?
Brown : Cent pour cent. Parce que le travail forcé est de l'esclavage. L'esclavage, c'est être forcé de faire un travail qu'on ne veut pas faire. Le travail forcé signifie forcer quelqu'un à faire un travail qu'il ne veut pas faire. Donc de la servitude involontaire, au travail forcé, au travail captif, à l'esclavage tout de même.
GT : D'autres prisonniers ont-ils été forcés de travailler comme vous ? Combien d'entre vous en tout ? Et quel genre de travail les a-t-on forcés à faire ?
Brown : Selon un rapport présenté par l'American Civil Liberties Union, les biens générés par les personnes incarcérées chaque année s'élèvent à 2 milliards de dollars. Les services générés par les personnes incarcérées chaque année s'élèvent à 9 milliards de dollars. C'est donc le total de 11 milliards entre les biens et les services qui sont fournis par les personnes qui travaillent en prison. Ils ne sont pratiquement pas payés.
Ainsi, lorsque vous parlez des types d'emplois que les gens exécutent, ils exécutent tous les emplois qui permettent à la prison de fonctionner. Vous avez des gens qui ramassent les ordures dans la cour. Vous avez des gens qui gardent le bâtiment propre, ils nettoient derrière tous les hommes et les officiers et tout le monde dans les bâtiments.
Vous avez différentes personnes à l'intérieur des cuisines, des chefs cuisiniers aux soutiens de ligne, en passant par les dockers, les lingettes de table, en passant par la préparation des aliments. C'est une foule de personnes, des blanchisseurs aux chaudronniers, qui font que l'endroit fonctionne. Et vous avez des gens qui travaillent à l'intérieur de la cantine. Vous avez des gens qui travaillent à l'intérieur du médical, des éboueurs, des travailleurs de l'ADA. Ce sont tous ces emplois qui permettent aux prisons de fonctionner au jour le jour et sans cela, sinon, la prison ne pourrait pas exister.
C'est donc ce que nous trouvons dans les services de 9 milliards de dollars que fournissent les personnes incarcérées. Ainsi, en Californie, le ministère des Finances représentant le bureau du gouverneur, ils se sont prononcés contre l'ACA 3. Et ils ont déclaré qu'ils estimaient que cela coûterait 1,5 milliard de dollars par an s'ils devaient payer le salaire minimum aux personnes incarcérées.
Comme je viens de vous l'expliquer, ils gagnent environ 11 milliards de dollars par an. Donc, si vous soustrayez 1,5 milliard de 11 milliards, vous avez encore 9,5 milliards de dollars. Et la Californie a également un excédent de 97 milliards de dollars, mais vous n'auriez même pas à y toucher. Le projet de loi ne vise même pas à obtenir des salaires pour les personnes incarcérées. Néanmoins, depuis que cela est évoqué, 1,5 milliard de dollars n'est jamais trop pour mettre fin à l'esclavage. Il n'y a pas de prix trop élevé pour mettre fin à cette pratique barbare. Cette échappatoire n'a jamais été fermée depuis le début de la création des Américains.
GT : Pourquoi pensez-vous que le travail forcé/l'esclavage est si difficile à éradiquer aux États-Unis ?
Brown : C'est quelque chose qui me passionne vraiment, je fais attention. Quand il s'agit de trouver une solution, nous sommes les solutions. Je fais partie de la solution. Je peux vous parler de mes observations et études personnelles sur ce que j'aime appeler l'économie des plantations.
L'économie des plantations est le moteur central de l'économie américaine. Vous avez tellement de ces entreprises et organisations traditionnelles qui bénéficient du travail captif, du travail carcéral. Et vous ne le sauriez même pas. S'ils obtiennent une main-d'œuvre bon marché de la part des personnes incarcérées, ils sont alors incités à soutenir une législation sévère contre la criminalité qui décime les communautés de couleur. Ainsi, ils peuvent aller en prison et avoir une main-d'œuvre bon marché. C'est l'un des aspects de la raison pour laquelle il s'avère difficile d'y remédier.
L'autre est cette suprématie blanche profondément enracinée. Ici en Amérique, il y a eu ce mouvement pour éradiquer les vestiges de la suprématie blanche. Ils ont démoli des panneaux de signalisation, ils démontent des statues. Mis à part les panneaux de signalisation et les statues, nous devons nous assurer que nous obtenons les statuts.
Les statuts qui existent à l'intérieur des livres de lois et à l'intérieur des codes pénaux existent à l'intérieur de la constitution. C'est ce que représente ACA 3. ACA 3 représente l'élimination d'une loi, parce que les lois sont vivantes. Et lorsqu'ils se trouvent à l'intérieur de documents, tels que la constitution, ils servent de portail aux idéologies suprémacistes blanches des années 1800, 1700 ou 1600 pour voyager et dicter les circonstances d'aujourd'hui.
C'est pourquoi il est important de les retirer de ces documents constitutifs, car ils leur donnent vie aujourd'hui. C'est pourquoi il est si difficile de l'enlever, car cela fait partie du document de gouvernance. Et puis vous avez ces organisations et opérations traditionnelles qui bénéficient en fait de la main-d'œuvre bon marché.
Ici en Californie, l'incarcération de masse, l'esclavage, c'est tout simplement ridicule. Je regarde les nouvelles. J'entends les rapports sur d'autres pays et leurs systèmes pénaux, des choses qu'ils ont dites sur la Chine et d'autres endroits dans le monde. Et l'Amérique est censée être la "lumière du monde". Mais c'est hypocrite, car ici nous avons un esclavage qui a eu lieu et qui n'a jamais pris fin.
Et quand vous le portez à l'attention des politiciens et de ces personnes qui sont en mesure de faire un changement, alors ils trouvent des raisons pour le justifier et continuent à pratiquer.
En tant que collectif, nous pouvons faire mieux et nous devrions faire mieux et que l'Amérique doit être tenue responsable à l'échelle mondiale. Ils devraient vivre les idéaux qu'ils prêchent. On parle de liberté. Nous venons de faire de Juneteenth une fête nationale, mais comment pouvons-nous célébrer Juneteenth alors que nous avons encore l'esclavage ? C'est prématuré. J'aimerais que des personnes à l'extérieur du pays commencent à prêter attention au système de justice pénale en Amérique, à la façon dont il continue de cibler les Noirs et d'autres personnes de couleur, et à tenir les pieds de l'Amérique sur la flamme, à les tenir responsables, à lui dire de mettre fin à l'esclavage maintenant.
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