| Dernières réponses | |  très intéressant, en effet, avec quand même une arrière pensée sur les radiations des chômeurs en France par exemple.
Ci-dessous et pour information, un tract CGT sur la question :
MISSIONS LOCALES/PAIO
CHOMEURS ANPE
SYNDICAT NATIONAL DES INTERIMAIRES
TRAVAIL-EMPLOI-FORMATION PROFESSIONNELLE
Les missions premières de service public de l’ANPE et de l’Assurance Chômage, des Directions du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, le Syndicat National des Intérimaires, les Missions Locales et PAIO sont laminées.
Elles sont mises au service d’une politique publique de l’emploi d’abaissement du coût du travail, qui veut contraindre les demandeurs d’emploi à accepter toutes les précarités, les déqualifications, les bas salaires.
Elles fragilisent les agents de nos services. Impossible, dans ces conditions-là, de répondre aux besoins qu’expriment les chômeurs.
Plan Borloo-Villepin, Maisons de l’emploi, instructions relatives au suivi de la recherche d’emploi, ouverture à la concurrence : l’ANPE, les DDTEFP, l’UNEDIC/ASSEDIC et leurs agents sont mis au service d’une véritable entreprise de coercition sociale. On a constaté, par exemple, en mars 2006, une augmentation de 10.5 % en un an du nombre de radiations.
Le rapprochement/fusion de l’ANPE et des ASSEDIC, à commencer par les services informatiques, comme le transfert des missions Etat emploi (DDTEFP) vers les maisons de l’emploi, ou encore les instructions données aux agents des Services de Contrôle et de la Recherche d’Emploi vont dans le sens du tout répressif : indemnisation du chômage scandaleusement insuffisante, contrôle et radiations accrus pour les chômeurs, les précaires et les exclus.
Dans la foulée, la mise en place du Dossier Unique du Demandeur d’Emploi (DUDE) est dangereuse. Le DUDE -à terme doit mettre en fiche 10 millions de personnes– et vise à intégrer toutes les informations concernant les 4,3 millions de chômeurs (toutes catégories confondues) sur leur vie professionnelle y compris en dehors des périodes de chômage.
Le suivi mensuel personnalisé et les parcours individualisés sont aujourd’hui la pointe avancée de ces attaques.
Il s’agit aussi, de renforcer, une fois de plus, les obligations pesant sur les chômeurs pour les contraindre à accepter toutes les activités proposées –y compris des contrats de transition professionnelle avec des exigences de mobilité- sous peine de radiation !
En fait d’accompagnement personnalisé des chômeurs (sans leur demander leur avis, voire contre leur gré), on veut nous contraindre à mettre en œuvre des méthodes –portefeuilles, segmentation de la demande, profilage, obligation de résultats– dont les objectifs, sous la tutelle du MEDEF (véritable pilote de l’UNEDIC), sont destinés à mettre en place la normalisation sociale des chômeurs comme des agents et de l’ensemble des salariés.
Nous ne pouvons pas accepter l’individualisation et le flicage permanent de nos activités, déguisés sous le vocable autonomie, pas plus que la déqualification des emplois et des missions des agents, qui sont des moyens supplémentaires de soumettre le personnel aux objectifs des directions et des pouvoirs publics. Dans le même mouvement, nous dénonçons l’intensification des charges de travail et la dégradation des conditions d’exercice de nos missions.
Nous refusons le Suivi Mensuel Personnalisé et les Parcours Individualisés (profilage) qui ne correspondent ni aux besoins des demandeurs d’emploi ni à notre conception du service public de l’emploi.
Nous refusons un système destiné à réduire, par la contrainte, le nombre de chômeurs sans réduire le chômage. Dans cette logique, nous dénonçons la convention Assurance Chômage et la convention Etat/ANPE/UNEDIC.
Nous refusons ce système qui condamne les chômeurs à basculer dans la précarité permanente de l’emploi notamment par le recours aux cabinets privés de placement, grassement payé sur le dos des chômeurs (par exemple, INGEUS perçoit 5000 €uros en moyenne pour “suivre” un demandeur d’emploi !).
Nous refusons l’externalisation programmée des deux systèmes d’information et donc la disparition rampante de nos informaticiens. Nous refusons le démantèlement des services du ministère de travail, la mise en place des maisons de l’emploi.
Nous voulons une politique publique de l’emploi qui réponde –en termes d’emplois stables, de CDI, de formations qualifiantes et de salaires– tant aux exigences des agents et salariés qu’aux attentes des demandeurs d’emploi.
Nous voulons un accueil ouvert pour tous avec et sans rendez-vous ainsi que les moyens en effectifs nécessaires pour la mise en œuvre d’une telle politique.
Nous voulons une convention de l’Assurance Chômage qui indemnise l’ensemble des demandeurs d’emploi
La CGT Chômeurs, la CGT de l’Assurance Chômage, la CGT ANPE et la CGT Travail, Emploi et Formation Professionnelle, Le Syndicat Nationale des Intérimaires, la CGT ML/PAIO appellent à une mobilisation massive
- Pour le retrait du Dossier Unique du Demandeur d’Emploi (DUDE),
- Pour le retrait du Suivi Mensuel Personnalisé,
- Pour le retrait des Parcours individualisés, véritable machine à exclure les demandeurs d’emploi,
- Pour le retrait des politiques coercitives de l’emploi,
- Pour le retrait des maisons de l’emploi.
Tous en grève et manifestation
le 13 Juin 2006
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| | y a bcp bcp bcp de statistiques intéressantes et aps que sur le chomage... excellent site qui va m'etre bien utile dans mes études
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| | Bravo au "socialisme" cubain !
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| | lol ya meme pas l'image je suis une vrai merde sur l'ordi c'est pathétique tanpis faudra aller sur le site
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| | en France
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on voit bien le choc pétrolier et la fin des 30 glorieuses mais dommage que ça aille pas jusqu'à 2005
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